# Women in AI Austria: Sichtbarkeit für Frauen in der KI

Von Jacqueline Berger, Cybersecurity & Data Science Professional; Women in AI Austria Board Member

Künstliche Intelligenz verändert gerade viele Bereiche unseres Alltags, unserer Arbeit und unserer Zukunft. Doch wer entwickelt diese Technologien, wer gestaltet sie mit – und wessen Perspektiven fehlen dabei noch immer? Genau hier setzt Women in AI Austria an, ein gemeinnütziger Verein, der seit 2020 Frauen und Diversität im Bereich der Künstlichen Intelligenz stärkt und sich für eine faire, verantwortungsbewusste KI-Entwicklung einsetzt.

Der Verein versteht sich als wirkungsorientierter Akteur im österreichischen KI-Ökosystem. Ziel ist es, Frauen entlang des gesamten KI-Lebenszyklus sichtbarer zu machen – von Forschung und Entwicklung über Anwendung bis hin zu Regulierung und Governance. Gleichzeitig will Women in AI Austria ein offenes Netzwerk für Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen und beruflichen Hintergründe schaffen.

# Ein Netzwerk mit Wirkung

Im Mittelpunkt der Arbeit steht nicht nur die Förderung einzelner Personen, sondern auch ein breiter gesellschaftlicher Anspruch: KI soll menschenzentriert, inklusiv und verantwortungsvoll gestaltet werden. Der Verein setzt sich für digitalen Humanismus, den Abbau von Zugangsbarrieren zu KI-Technologien, die Förderung von KI-Kompetenzen und für mehr Bewusstsein über ethische und soziale Folgen algorithmischer Entscheidungen ein.

Organisatorisch ist Women in AI Austria breit aufgestellt. Der Verein wird von einem siebenköpfigen Vorstand getragen, der Expertise aus Data Science, Recht, Ethik, Cloud-Technologien, AI Governance und den gesellschaftlichen Dimensionen von KI vereint. Seit März 2025 steht Alexandra Ciarnau als Präsidentin an der Spitze, unterstützt von Julia Eisner als Vizepräsidentin. Auch wenn der Verein in Wien gemeldet ist, wirkt er über die Hauptstadt hinaus. Regionalgruppen gibt es unter anderem in Oberösterreich, Kärnten und der Steiermark; auch Wien selbst ist als Community aktiv eingebunden.

Der Austausch findet nicht nur online statt: Stammtische, Netzwerktreffen, Fachvorträge und Workshops sollen den Einstieg erleichtern und Interessierte niederschwellig ansprechen.

Besonders wichtig ist dem Verein die Sichtbarkeit weiblicher Expertise. Frauen sollen nicht nur mitreden, sondern auch als Vorbilder in Medien, auf Bühnen und in Unternehmen präsent sein. Das ist ein zentraler Hebel, um mehr junge Frauen und auch Quereinsteigerinnen für KI zu begeistern.

Mädchen in der Technik

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